职位描述

　　1、室内设计相关专业，大专以上学历，1年以上相关工作经验。2、能够熟练使用CAD，3Dmax，photoshop等绘图软件。3、基本的CAD操作，较好的识图能力、能够独立完成施工图平面，立面绘图制作。4、富有创意及执行能力，有责任感，表达能力强5、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神、善于沟通，表达能力强，有团队精神

　　岗位要求

　　最低学历：大专

　　工作经验：1年

　　企业介绍

　　河南尚水文化传播有限公司

　　类型：民营公司

　　规模：少于50人

　　行业：影视/媒体/艺术/文化传播广...

　　河南尚水文化传播有限公司，成立于2004年，隶属于尚水文化集团。主要经营展厅与博物馆设计布展、企业形象设计与品牌规划、活动管理与企业营销策划、多媒体影视制作与声光电设备经营。

　　博万钧之势，蕴大千之廉，适十方之变，涵一室之灵。

　　尚水文化多年来专门从事廉政主题文化展厅、预防职务犯罪展厅、机关文化建设为主的展厅创意策划、设计、布展施工等工作，致力于为客户提供最具特色创意理念及先进多媒体技术手段的全方位解决方案。

　　随着中国经济和文化事业的飞速发展，尚水文化势如破竹，业务范围扩及廉政专题文化包装、预防职务犯罪警示教育、廉政文化策划推广、廉政产品设计、企业文化展厅、商业空间规划、数字影音多媒体研发等多个相关领域。服务过诸多政府项目及知名企业，已成为业界最具影响力和代表性的企业之一。目前，尚水文化服务过河南省人民检察院、郑州市人民检察院、辽阳县人民检察院、信阳纪委、洛阳石化和吉利区检察院、银川市人民检察院等政府客户，成功打造出了河南检察博物馆、河南省预防职务犯罪警示教育基地、郑州市预防职务犯罪警示教育基地、洛阳市反腐倡廉教育基地、郑州高新区预防职务犯罪警示教育基地、信阳市大别山红廉文化苑红廉厅与警廉厅、银川市预防职务犯罪警示教育基地、辽阳县预防职务犯罪警示教育基地等项目精品，获得客户的认可和信任，其中银川市预防职务犯罪警示教育基地被评为全国“百优”基地。

　　尚水文化一直坚持求真务实的企业经营理念，在为客户实现价值的同时，稳步实现了企业自身规模和利润的稳步增长。未来几年，正是尚水文化实现大步飞跃的重要阶段。在此过程中，尚水希望更多有能力的精英加盟。

　　尚水文化希望每一位团队成员都能够享受到企业增长带来的利益和快乐。在同行业中，尚水文化一直保持比较高的薪酬标准，为每位团队成员提供全面的福利待遇。同时，公司还会吸纳贡献卓著的团队成员成为公司的股东，共享企业高速成长带来的快乐。

　　多年来，尚水文化一直致力于建立一个高水平人才可以充分发挥自己聪明才智，具有高自由度，能够创造与其能力相应的经济、社会价值的平台。在这个平台之上，每一位团队成员既是合作的伙伴，也是亲密的朋友。一起创业，一起拼搏，一起快乐，一起成长。

　　为此，公司不仅有完善的职业晋升机制，全面的培训计划，还会安排丰富的考察活动，开拓团队成员的眼界；组织丰富多彩的集体旅游活动，使每位团队成员亲密无间，乐在其中。

　　在过去的时间里，公司组织的外出考察、旅游活动包括：

　　上海，世博游（世博会期间）；

　　北京，博物馆、首都文化游，老北京文化考察；

　　洛阳，龙门石窟，洛阳博物馆文化考察；

　　信阳，鄂豫皖革命老区项目考察；

　　江苏，广告业新材料展会旅游考察；

　　遂平，嵖岈山旅游；

　　天津，天津文化游，天津博物馆考察；

　　林县，红旗渠，太行大峡谷、红旗渠旅游考察；

　　新疆，伊犁河谷考察；

　　深港澳七日游；

　　新马泰十日游

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　　尚水知道，每一位奋斗在城市中的人，都背负着太多的理想与责任。尚水愿意为每一位有才能，肯上进的人才提供一个在城市中发展壮大的平台。每位成员的薪资待遇都与其个人能力和个人贡献直接挂钩，保证每一位有才能，肯学习的人才都能够有一个丰厚的回报。

　　作为当今社会的中流砥柱，80、90后的人才人人都渴望成功，但是成功的定义却千差万别。有才能的精英很多，能做到家庭和事业成功的，却并不在多数。究其原因，没有选对适合自己的平台是最常见的情况。

　　成功，有时候只在选择之间；选择，往往在自己的一念之间。选对平台，才能实现自己的人生价值。

　　青春是一支燃烧的蜡烛，在火焰最明亮时站在自己能力所及的最高的位置，就是青春的出路。尚水愿意成为每一位人才发光发热，展示自己的平台

　　尚水文化是一个开放的平台，不仅为每位员工创造公平、有竞争力的职场环境，而且为每位员工提供完善的薪资及福利待遇。

　　1、员工薪资由基本工资、项目提成、福利补贴等组成。

　　2、正式员工可享受包括养老统筹、商业保险等待遇。

　　3、公司平均每季度组织一次国内外旅游、考察。

　　4、朝九晚六、五天工作制。（正常工作日时间安排：上午：9:00-12:00下午：夏季：13:30-18:00冬季：13:30-17:30）

　　5、优秀员工股权激励机制。（通过公司公平公正考核之后，优秀员工可获赠公司股份，成为公司股东参与决策享受分红。）

　　有意向者也可直接与公司联系电话：0371-65576759     65576859